(趣旨)

第1条　この規程は、職員の公務能率の向上を図るとともに、健康保持及び時間外勤務の縮減に資するため、西目屋村職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成9年規則第8号)第2条第3項の規定により、職員の時差出勤勤務の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(時差出勤勤務命令)

第2条　各主管の長(以下「主管長」という。)は、会議、住民交渉等の業務において、事前に時間外での勤務が計画されている場合は、別表に定める勤務時間等の区分により職員に対して時差出勤勤務を命ずることができる。

(時差出勤勤務命令の変更)

第3条　主管長は、前条の規定による時差出勤勤務の命令後に当該命令を取り消し、又は割り振った勤務時間等を変更する必要が生じたときは、当該時差出勤勤務の勤務日の前日までに当該命令を取り消し、又は勤務時間等の割振りを変更しなければならない。

(実施に当たっての留意事項)

第4条　主管長は、時差出勤勤務を命ずるに当たっては、主管の業務の遂行に支障が生じ、又は住民サービスが低下することがないよう留意しなければならない。

(その他)

第5条　この規程に定めるもののほか、実施に関し必要な事項は、村長が別に定める。